Мой сайт

Главная » 2011 » Декабрь » 27 » Почему не работает тайм-менеджмент? Ошибочные стереотипы

---

16:05 Почему не работает тайм-менеджмент? Ошибочные стереотипы

Скачайте и откройте один из архивов. После этого вам будет доступен для скачивания файл: Почему не работает тайм-менеджмент? Ошибочные стереотипы Если файл не скачивается, воспользуйтесь дополнительной ссылкой и распакуйте следующий архив. Почему не работает тайм-менеджмент? Ошибочные стереотипы">Ссылка: Почему не работает тайм-менеджмент? Ошибочные стереотипы Почему не работает тайм-менеджмент? Ошибочные стереотипы">Зеркало: Почему не работает тайм-менеджмент? Ошибочные стереотипы Почему не работает тайм-менеджмент? Ошибочные стереотипы">Зеркало 2: Почему не работает тайм-менеджмент? Ошибочные стереотипы Файл: Почему не работает тайм-менеджмент? Ошибочные стереотипы - был проверен антивирусом Kaspersky Antivirus и ESET NOD32. Вирусов не обнаружено! Если мы хотим излечиться от нехватки времени, нам, прежде всего, необходимо разобраться в самих себе и найти истинные причины тотального отсутствия времени. Развивая идеи предыдущей статьи « , я хочу вновь обратить ваше внимание на привычки, присущие очень успешным людям. Когда этим людям задают вопрос «Что же лежит в основе поразительного успеха?», они зачастую дают один и тот же ответ, типа «Я взял лопату и начал копать. Копал долго. Очень долго. Потом пришли успех и деньги». Таким образом, даже эти успешные люди, которые для многих из нас с детства являются примером для подражания, причиной своего успеха искренне считают « упорный труд ». Но!! Если копнуть поглубже, то оказывается, что истинной причиной их жизненного и финансового успеха являются все-таки развитое чувство времени , наработанное годами умение быть в нужном месте и в нужное время , созданные полезные связи , креативность , и, несомненно, толика удачи . Согласитесь, что просто постоянно «истязать» себя круглосуточной работой для достижения выдающихся результатов явно недостаточно. Необходимо включать мозги, а они очень быстро отказываются работать в режиме «на износ». Но легенда уже сложилась, стереотип «надо много работать» накрепко «впаян» в нашу умную голову, и мы вынуждены идти у него на поводу. Как следствие, мы , хроническое недосыпание, депрессии, семейные скандалы и разводы, а также другие прелести трудоголизма. Следуя этому давно уже отжившему свое стереотипу, мы считаем, например, высокопрофессионального менеджера по продажам, который, совершив с утра крупную сделку, ушел довольный до обеда отдыхать домой, обычным удачливым лодырем, который не сидит вместе с другими, менее удачливыми (или менее компетентными?) коллегами в офисе и не раскладывает пасьянс в «Одноклассниках». Таким образом, нам срочно следует перестать свято верить в то, что каждая капля пота, пролитая на сверхурочной работе, приближает нас к финансовому раю! Приближает... но только ! Перестаньте оценивать свой труд по количеству проведенных в офисе часов. Хватит вкалывать по 12 часов в сутки, уходя из дома на работу рано утром, пока ваша семья еще спит, и возвращаясь поздним вечером, когда ваши дети уже спят. Вспомните, ради чего вы ходите на работу? Ради счастья вашей семьи или ради очередной благодарности от вашего начальника и стремительного подъема по ? Почаще планируйте походы в театр или загородные вылазки, проводите больше времени со своей семьей, перестаньте брать невыполненную работу домой. Свежий и отдохнувший, вы намного быстрее и качественнее справитесь с самой трудной нерешенной задачей! Я считаю, для того чтобы по полной чувствовать вкус жизни, время надо мерить годами и десятилетиями, а не минутами и часами. Не откладывайте свою жизнь на потом. «Потом» никогда не наступит! Тот, кто умеет , всегда находится под общественным неодобрением. Не бойтесь быть «белой вороной», ведь именно они и достигают фантастических результатов в жизни, спорте и бизнесе! Высоких вам полетов! Почему не работает тайм-менеджмент? Ошибочные стереотипы">

1 2 3 4 5 Просмотров: 323 | Добавил: ale-na | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0